გუნდი, შვებულებადა ხელფასები
დასწრება და შვებულება მაშინვე აღირიცხება. თვის ბოლოს ხელფასი უკვე დათვლილია, გადასახადების ჩათვლით.
გეცნობათ?
ხელფასს ყოველ თვე ხელით ითვლით
არავინ იცის, ვინ არის შვებულებაში
თანამშრომლების დოკუმენტები სხვადასხვა ადგილასაა
ვისთვისაა
კომპანია 10 ან მეტი თანამშრომლით
თითოეული თანამშრომლის ბარათი ხელშეკრულებით, შვებულების ნაშთითა და ხელფასის ისტორიით.
სავაჭრო ქსელი
დასწრება ცვლებისა და მაღაზიების მიხედვით, ხელფასით რეალურად ნამუშევარი საათებიდან.
რესტორნების ქსელი
მიმტანები, მზარეულები და მენეჯერები სხვადასხვა ობიექტზე, საათობრივი და თვიური ანაზღაურებით ერთ უწყისში.
ქოლცენტრი
თითოეული ოპერატორის დასწრება და დაგვიანება, ყოველთვიურ ხელფასზე დამატებული ბონუსებით.
ქარხანა
ცვლები, ზეგანაკვეთური საათები და ანაზღაურების სხვადასხვა წესი საამქროსა და ოფისის თანამშრომლებისთვის.
რას აკეთებს სისტემა
თანამშრომლების ბარათები
თითოეული თანამშრომლის ხელშეკრულებები, დოკუმენტები, საკონტაქტო ინფორმაცია და პოზიციების ისტორია ერთ ბარათში.
დასწრება
ხედავთ, ვინ მოვიდა, ვინ დაიგვიანა და ვინ არ იყო — დღეებისა და თვეების მიხედვით.
შვებულების მოთხოვნები
თანამშრომელი შვებულებას ითხოვს, მენეჯერი ამტკიცებს და ნაშთი ავტომატურად ახლდება.
ხელფასი ქართული გადასახადებით
ხელფასი, საშემოსავლო გადასახადი და საპენსიო შენატანი ავტომატურად ითვლება, ბონუსებისა და დაქვითვების გათვალისწინებით.
თანამშრომლის პირადი აპი
თითოეული თანამშრომელი ტელეფონში ხედავს თავის სახელფასო ფურცელს, შვებულების ნაშთსა და მოთხოვნებს.
აყვანა და ახალ სამსახურში ჩართვა
აღრიცხავთ კანდიდატებს და თითოეულ ახალ თანამშრომელს პირველი კვირების გასავლელ სიას აძლევთ.
როგორ მუშაობს
30 წუთი — განვიხილავთ თქვენს საჭიროებებს. უფასოა.
ფასი
გამართვის ფასი საჭირო მოდულებსა და ინტეგრაციებზეა დამოკიდებული. პირველი ეტაპის ზუსტ ფასს უფასო კონსულტაციის შემდეგ შევათანხმებთ.
50% — ხელშეკრულების გაფორმებისას, დანარჩენი — როცა თქვენს ბიზნესში ამუშავდება.
300–500 ₾/თვე — ჰოსტინგი, მხარდაჭერა და მცირე ცვლილებები.